新進の教育制度
当社では、社員一人ひとりがかけがいのない存在でありそれぞれが無限の可能性を秘めた人材だと捉え、
社員自身の成長が会社の成長に繋がるという考えのもと教育環境を整備し、
企業の発展に必要な将来を 担う人材の育成に力を入れています。
1年目
2年目以降
・マナー研修
・基礎研修
・工場実習
先輩社員が新入社員
1人につき1ずつ付い
て教育研修を行う